صفحه اصلی > اخبار > اخبار شرکت

مزرعه - چیدن انگور

2023-10-10

پاییز فصل برداشت انگور است. به منظور غنی سازی اوقات فراغت کارمندان و افزایش انسجام تیمی، یک شرکت اخیراً یک فعالیت تیم سازی منحصر به فرد برای چیدن انگور ترتیب داده است. این فعالیت نه تنها به کارکنان اجازه می داد زیبایی طبیعت را احساس کنند، بلکه باعث شادی و رضایت آنها نیز می شد. چیدن انگور نه تنها می تواند اوقات فراغت و زندگی سرگرمی کارکنان را غنی کند، بلکه کار گروهی را نیز افزایش می دهد و آن را به روشی منحصر به فرد و محبوب برای تیم سازی تبدیل می کند.

چیدن انگور در آخر هفته آفتابی انجام شد. صبح زود، کارمندان شرکت به خانه مزرعه رسیدند و تاکستان سبز از آنها استقبال کرد. کارکنان فنون کاشت، پرورش و چیدن انگور را به تفصیل معرفی کردند. کارمندان با شور و شوق قیچی و سبد آوردند و سفر چیدن خود را آغاز کردند.

همه خوشه های انگور را مرتب و با لبخند بر لبانشان چیدند. در حین انتخاب و برقراری ارتباط، احساسات کارکنان در این فرآیند آزاد و تصعید شد. آنها به یکدیگر کمک می کنند و تجربیات انتخابی خود را به اشتراک می گذارند، که درک متقابل و دوستی را افزایش می دهد.


یکی از کارمندان می گوید: "این فعالیت چیدن انگور بسیار معنادار است! نه تنها بدن را ورزش می دهد، بلکه انسجام تیم را نیز افزایش می دهد. در عین حال، انگورهایی که با دست چیده می شوند خوشمزه تر هستند و احساس رضایت بیشتری در افراد ایجاد می کنند."

یکی دیگر از کارمندان شرکت کننده در چیدن انگور گفت: چیدن انگور یک فعالیت تیم سازی منحصر به فرد است که به ما این امکان را می دهد تا به طور موقت خود را از مشغله کاری رها کنیم و زیبایی طبیعت را احساس کنیم. در طول چیدن همه به یکدیگر کمک می کنند، متحد می شوند و همکاری می کند و درک متقابل را افزایش می دهد." احساسات یکدیگر را درک کنید.»


این فعالیت چیدن انگور نه تنها تجربه خوشایندی را برای کارمندان این شرکت به ارمغان آورد، بلکه باعث شد آنها زیبایی کشاورزی را بهتر درک کنند و بدانند. از طریق چنین فعالیت های تیم سازی، توانایی کار تیمی کارکنان شرکت بیشتر بهبود یافته است و اعتماد متقابل و همکاری بین کارکنان افزایش یافته است.

We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept